雑談– category –

「サービス担当者会議」について考えてみます。相談支援専門員さんが開催するこの会議ですが、参加される児発管さんは以下のような場面に出会ったことはないでしょうか...

発達支援の仕事に携わっていて常々難しさを感じる事があります。 それは子どもの成長に関して「可能性が無限大だからこそ難しい」という点です。 私自身、成人のグルー...

今回は支援現場の雰囲気作りについて考えていきます。 「支援現場の雰囲気」とは、いわば「職員間の関係性とやり取りの空気感」です。支援現場にいる職員がピリピリして...

こちらはアフィリエイト広告です。「療育キャリアナビ」様の転職サイトの紹介となります。 児発管の仕事をする中で、こんなことに悩むことはないでしょうか。 ・もっと...

こんなことがありました。 小学校3年生から5年生まで不登校だった女の子6年生になり、2年生の時の担任の先生が再度担任になったことをきっかけに「先生に会いたいから行...

「なんであの子はみんなと違うのか」という子どもの疑問にどう答えますか？

「ルールがあることがいけない」というのではないのです。 「ルール通りにできなかったり、ルールに添えない子がいるなら合わせてあげる必要があるでしょ！」ということがとても大切だと思います。

障害福祉の仕事を始めてかれこれ１２年ほどはたったでしょうか。 興味といいますか、この分野の仕事がしたいと思ったきっかけがあります。

ローソンは黄緑ですね

筆が入ってないのに、「筆箱じゃないやん」というお話