雑談– category –
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雰囲気作りも仕事の一つ 〜笑顔とやり取りの多い環境に〜
今回は支援現場の雰囲気作りについて考えていきます。 「支援現場の雰囲気」とは、いわば「職員間の関係性とやり取りの空気感」です。支援現場にいる職員がピリピリして... -
広告【転職サイト紹介】児童発達支援管理責任者(児発管)
こちらはアフィリエイト広告です。「療育キャリアナビ」様の転職サイトの紹介となります。 児発管の仕事をする中で、こんなことに悩むことはないでしょうか。 ・もっと... -
学習教材の「学年表示」について思うこと
こんなことがありました。 小学校3年生から5年生まで不登校だった女の子6年生になり、2年生の時の担任の先生が再度担任になったことをきっかけに「先生に会いたいから行... -
「なんで〇〇さんは違うクラスに行ってるの?」支援級への疑問どう答えますか?
「なんであの子はみんなと違うのか」という子どもの疑問にどう答えますか? -
ルールから外れる事を認める
「ルールがあることがいけない」というのではないのです。 「ルール通りにできなかったり、ルールに添えない子がいるなら合わせてあげる必要があるでしょ!」ということがとても大切だと思います。 -
きっかけ 障害福祉への入口
障害福祉の仕事を始めてかれこれ12年ほどはたったでしょうか。 興味といいますか、この分野の仕事がしたいと思ったきっかけがあります。 -
難しすぎるクイズ出題者の話
ローソンは黄緑ですね -
筆箱の話✏️
筆が入ってないのに、「筆箱じゃないやん」というお話
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